新聞中經常出現的勞務派遣到底是什么？
2020-07-28
剛剛#杭州地鐵回應殺妻嫌疑人為公司員工，系勞務派遣#，今天我們剛好來分享下什么是勞務派遣。
勞務派遣，是作為對單位用工的一種補充形式，和正式職工有所區別。勞務派遣中主要包括三方，一是勞動者，二是用人單位，即勞務派遣單位，三是用工單位。勞務派遣即用人單位派遣其勞動者給用工單位提供服務。
合同關系如下：
勞動者和勞務派遣單位簽訂勞動合同；
勞務派遣單位和用工單位簽署勞務派遣協議。
由于是補充用工形式，法律法規上對勞務派遣崗位做了一系列設置。
首先，在崗位性質上，用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣的勞動者。
臨時性是指崗位存續時間不超過6個月；
輔助性是指崗位用于輔助公司的主要業務崗位；
替代性是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
其次，在用工數量上，使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量（用工單位訂立勞動合同人數+使用的被派遣勞動者人數）的10%。
由于勞務派遣關系中，勞動者和實際的用工單位未簽署勞動合同，非公司正式員工，一旦工作中出現事故，經常涉及到三方責任承擔的問題。下期我們來看下勞務派遣的各方權利義務。
