社保“免緩減”助理中小企業渡過特殊時期
2020-05-06
2月20日，人力資源和社會保障部、財政部、稅務總局三部門印發《關于階段性減免企業社會保險費的通知》，規定從2月份起對企業繳納的養老、失業、工傷3項社會保險單位繳費部分實施免、減、緩。人社部數據顯示，通過實施社保助企“免減緩”行動，今年2月份至3月份，全國已減免社會保險費2329億元，緩繳286億元，對緩解企業資金壓力、幫助企業盡快恢復生產起到了積極作用。
人社部有關負責人表示，此次階段性減免企業社保費，是我國應對疫情這一突發事件所采取的一項特殊措施，也是我國社會保障歷史上的第一次。之所以下這樣的決心和力度，就是希望通過減免企業社保繳費，能夠切實緩解企業當前的生產經營困難，幫助企業渡過難關，支持企業穩定和擴大就業。受疫情影響，企業今年上半年困難比較大，通過減免社保繳費，給予較為集中的支持，順應了企業需要。
綜合分析看，階段性減免社保費效果更直接，針對性和實效性也更強。從政策執行情況看，截至3月底，所有省份均出臺了本省減免辦法，全部按頂格政策實施，各項減免政策全面落實，符合條件企業均享受到階段性減免政策優惠。
同時，階段性減免社保繳費還注重分類施策。中小微企業是吸納就業的主渠道，但其抗風險能力較弱。在政策執行過程中，中小微企業成為該政策的主要受益者。在減免的2329億元真金白銀中，中小微企業減免1893億元，占81.3%；在養老保險減免的2184億元中，中小微企業減免1802億元，占82.5%，這體現了政策的差別化和精準性。
此外，受去年降低社保費率政策翹尾因素影響，今年1月份至3月份，全國企業降低三項社會保險費1296億元，兩項政策疊加，有力降低了企業生產經營成本。
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