2020年下半年社保變化前瞻
2020-07-03
一、各省份養老金上漲將陸續落地
人社部今年4月份宣布，2020年退休人員養老金上漲5%，實現“16連漲”。不過，目前只有上海發布了2020年養老金調整方案，其余省份尚未發布。
因此，下半年開始，其余省份將陸續發布養老金調整方案。目前，山東、江西等地均明確是在7月底前補發到位增加的養老金。
城鄉居民基礎養老金也會迎來上漲。按照6月11日公布的國務院關于落實《政府工作報告》重點工作部門分工的意見，提高城鄉居民基礎養老金最低標準。人社部、財政部牽頭，7月底前出臺相關政策。
二、中小微企業繼續免征三項社保費
人社部、財政部、稅務總局下發《關于延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限等問題的通知》，各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團對中小微企業三項社會保險單位繳費部分免征的政策，延長執行到2020年12月底（河南地區截止到7.3還沒有具體政策）。
受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可繼續緩繳社會保險費至2020年12月底，緩繳期間免收滯納金。
社保費的減免和緩繳，將繼續給中小微企業減輕社保負擔，進一步幫助企業渡過難關。
三、年底前實現養老保險省級統籌
三部門下發的上述通知還要求，各省級政府要切實承擔主體責任，加快推進三項社會保險省級統籌工作，確保2020年底前實現企業職工基本養老保險基金省級統收統支。
此前，全國已有20個省份實現了養老保險基金省級統收統支。這意味著，到年底，所有省份都會實現養老保險基金省級統收統支。
隨著統籌層次的提高，養老金按時足額發放更有保障。這不僅將進一步增強全省基金保發放的保障功能，同時也為實現養老保險全國統籌打下比較好的基礎。
