為什么發生的一切不美好，你都覺得跟HR有關
2020-09-29
人力資源管理的工作是什么？人力資源（ HR）即人事，主要包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系。
也許在你漫長的求職工作當中，只有求職面試的那個時間點，HR才是美好的，而一旦離開這個特定的環境后，發生的一切不美好，你都覺得跟HR有關。
人性大概如此，你不會直接說討厭這個公司，那太抽象了。你討厭的只是那個具象的人，也就是HR或者你的其他同事等等。
首先你要記住：HR有時候代表公司的意志，有時候代表員工的意志，但最終仍是要代表公司的意志。
如果我沒做過HR，那我肯定不會了解HR的工作內容。做了HR后，才明白，很多制度，其實都是因公司業務的環境或歷史發生，HR只是去做那個執行方。
當HR發放各種福利，這時候員工清醒的知道，HR只是在執行，員工自己需要感恩公司。而如果員工碰到對自己不利的，員工只會討厭HR。比如你的績效獎金少了，年終獎少了， 工資扣了。
其實HR和你一樣，在同一所公司里，扮演著一名普通的員工，遵守著同樣的規章制度，唯一的區別就是分工不同。面對一些客觀的事情，不應該將自己的情緒發泄到特定的人身上。
