知識(shí)
2022勞務(wù)派遣單位工傷保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知
本通知所指的勞務(wù)派遣單位是在本省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的具有經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)資質(zhì)的各類企業(yè)，以及已經(jīng)在各地人力資源社會(huì)保障行政部門備案的勞務(wù)派遣分支機(jī)構(gòu)。
知識(shí)
勞務(wù)派遣服務(wù)屬于什么類型的服務(wù)
勞務(wù)派遣能將企業(yè)人力資源部門從繁重的事務(wù)性工作解放出來，幫助企業(yè)提升自身
知識(shí)
企業(yè)在聘請(qǐng)勞務(wù)派遣工時(shí)應(yīng)注意什么
有時(shí)候，企業(yè)對(duì)鄭州勞務(wù)派遣工也需要進(jìn)行必要的培訓(xùn)，為避免專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用打水漂，為他人做嫁衣，建議用工單位，對(duì)于確實(shí)想用的人才
知識(shí)
淺談勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展
市人社局嚴(yán)格把好勞務(wù)派遣經(jīng)營行政許可“入口關(guān)”，對(duì)“注冊(cè)資金不到位”“注冊(cè)地址與經(jīng)營地址不一致”“經(jīng)營場所設(shè)施設(shè)備與開展業(yè)務(wù)不相適應(yīng)”等情形堅(jiān)決不予審批
知識(shí)
不同情況的勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)正的條件一般是什么
勞務(wù)派遣是現(xiàn)在很多單位用人的一種方式，它是通過與人才市場聯(lián)系，告知需求，人才市場提供可供用人單位選擇的對(duì)象，勞務(wù)派遣人
知識(shí)
鄭州勞務(wù)派遣公司的經(jīng)營原則是什么
勞務(wù)派遣在我國發(fā)展非常迅速，勞務(wù)派遣公司的工作原理作為一種較新的就業(yè)方式，具有自己的特點(diǎn)轉(zhuǎn)自鄭州勞務(wù)派遣，因此必須遵循的原則
知識(shí)
鄭州勞務(wù)派遣公司，崗位外包、人事外包等各類
為了規(guī)范勞動(dòng)合同原則，保護(hù)用工單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按勞動(dòng)和社會(huì)確保有些的懇求“用工單位要與員工簽定勞動(dòng)合同
知識(shí)
鄭州勞務(wù)派遣的這些風(fēng)險(xiǎn)一定要規(guī)避
企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)時(shí)，若選擇的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)僅僅是一般的人事代理機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹所等，而不具有法律上的勞務(wù)派遣主
知識(shí)
勞務(wù)派遣對(duì)派遣員工有什么好處
1、增強(qiáng)員工的歸屬感：完善的人事管理體系，解決員工的后顧之憂。讓企業(yè)更正規(guī)、有序的發(fā)展。
知識(shí)
企業(yè)選擇勞務(wù)派遣到底有哪些優(yōu)勢呢
勞務(wù)派遣不同于傳統(tǒng)的勞務(wù)中介還在于對(duì)就業(yè)資源進(jìn)行有效利用。勞務(wù)派遣公司通過對(duì)各級(jí)勞動(dòng)力市場、人才市場、街道、
靈活用工
勞務(wù)派遣
人力資源外包
